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bet007网球比分:團隊精神讀后感 中國民用航空網

手机网球比分网站 www.kyjcr.com.cn (通訊員:宋薇)讀過李慧波主編的《團隊精神》有段時間了,書中所列舉的生動事例,所闡述的觀點不時在我腦海里浮現出來,使我更加明白一個道理:一個人如果沒有團隊精神將難成大事,一個企業如果沒有團隊精神將成為一盤散沙、無所作為,只有發揚團隊精神,才能創造輝煌。

書中描述了張瑞敏領導的海爾團隊發揮團隊精神、集中力量克服難關的生動事例。1994年4月5日下午兩點,一個德國經銷商打來電話要求海爾必須在兩天內發貨,否則訂單自動失效。兩天內發貨意味著當天下午所要的貨物必須裝船,而此刻正是星期五下午兩點,如果按海關、商檢等有關部門下午五點下班來計算的話,時間只有三個小時,按照一般程序做到這一切幾乎是不可能的。如何將不可能變為可能?此時,海爾人優良的團隊精神顯示出巨大的能量。他們采取齊頭并進的方式,調貨的調貨、報關的報關、聯系船期的聯系船期,全員全身心地投入到工作中,抓緊每一分鐘,確保每一個環節都順利通過。當天下午五點半,這位經銷商接到了來自海爾貨物發出的消息時,他非常吃驚,從吃驚再轉為感激,并破例向海爾寫了感謝信。

從這個事例不難看出,海爾集團神奇般的崛起和茁壯成長,不僅僅得益于他的統軍人物張瑞敏,還得益于張瑞敏率領下的整個團隊中的每位員工的努力。海爾把自己的價值觀定義為:“人的價值高于物的價值,共同價值高于個體價值,共同協作的價值高于單干的價值”。這種價值觀不正是團隊精神的生動寫照嗎!

書中還列舉了韓國三星集團、我國蒙牛集團等著名企業快速發展崛起的事例,無一不是依靠團隊精神、依靠企業凝聚力發展起來的。

再看看我們空管輝煌的業績,成績的取得,離不開領導和全體員工的拼搏努力,離不開上下團結一心、共同奮斗的協作精神。眾人拾柴火焰高,人心齊,泰山移!空管特有的團隊精神,譜寫出了一曲曲團結奮進的輝煌樂章。今后不論遇到什么困難和險阻,只要我們發揚團隊精神,萬眾一心,就沒有過不去的“火焰山”!



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